求人詳細

仕事内容	・一般家庭、ビル、工場等へのエアコンや換気扇の取付作業が主となる。また付随するコンセント取付などの電気工事及び水道・排水配管の工事もあり。・当社工場にて製作したダクト（風を運ぶ筒・箱）等の取付。 ※初めての方は、作業助手からやってもらう。『変更範囲：変更なし』
雇用形態	正社員
給与	賞与あり交通費支給賃金形態：月給支給額(月額) (a + b + c)：240,000～350,000円 [支給額の内訳] 基本給 (a)：230,000～300,000円定期的に支払われる手当 (b)：・業　務：10,000～50,000円固定残業代 (c)：なしその他の手当等付記事項(d)：・繁忙手当　・資格手当　・通信手当　・役職手当昇給制度あり昇給率 1月あたり 2%～10%(前年度実績) 通勤手当実費支給（上限あり）月額　20,000円賞与あり　年2回　賞与月数計4ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数	就業方法変形労働時間制(１年単位）就業時間 (1)8時00分～17時30分休憩時間 90分時間外労働あり　月平均20時間　 36協定における特別条項：あり(１年単位・納期切迫の為及び突発的な発注に対処する為)
休日・休暇	週休2日制完全週休2日制土日休み休日土日祝他週休二日制毎週休日に関する特記事項祝日のある週の土曜日は出勤となる年間休日数 111日
待遇・福利厚生	社会保険完備 UIJターン歓迎加入保険等雇用・労災・健康・厚生退職金制度なし定年制あり (一律60歳) 再雇用あり (上限65歳まで) 勤務延長なし
応募資格	必要な学歴あり　高校以上必要な経験等不問年齢制限制限あり（35歳以下）年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため
就業場所	車通勤可転勤なし新潟県上越市板倉区稲増１７８－１６　　上越工場高田駅から車20分マイカー通勤可(駐車場：あり) 屋内の受動喫煙対策あり喫煙室設置屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：指定場所での喫煙転勤の可能性なし在宅勤務不可
試用期間	あり期間：３か月試用期間中の労働条件：同条件
備考	・制服支給あり　・賞与は業務遂行能力に応じる　　（前年度実績：１．５～６か月分）　◎建設業経験者は業種に問わず賃金面、年齢等考慮いたします。　「応募書類提出先」〒９４９－０３０１　　糸魚川市須沢３５６０　株式会社　ビイメック　●書類選考の結果は、書類到着後３日以内に通知します。　トライアル紹介の方は面接選考からになります。後日面接日調整し連絡します。　　◆トライアル雇用併用求人　期間：３か月　条件：同一　　＊本求人の月給制は欠勤控除を伴います。賃金形態は日給月給制となります。　　＊応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。
情報提供	糸魚川公共職業安定所ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。求人番号:15100-02329451

※この求人についてはハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください

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企業情報

名称	株式会社ビイメック他の求人を見る
業種	建設業
事業内容	空調設備工事・修理　空調資材製作
会社の特徴	空調・ダクト設備の専門業でやりがいのある仕事です。
所在地	新潟県糸魚川市大字須沢３５９０番地

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【正社員】プラントエンジニア（保全）／夜勤なし・転勤なし◎プラントエンジニアとして設備を守る仕事

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給与: 月額 207,025～440,000円　賞与：あり　年2回　賞与月数計4.95ヶ月分(前年度実績)
休日: 休日：土日祝　週休二日制：毎週　年間休日数：124日
就業場所: 東京都中央区日本橋室町２丁目１番１号　青海駅より徒歩約10分(上越市より車で40分ほど)
応募資格: ■必要な経験等：必須　何らかの機械設備・建築土木・電気、計装設備に関する保全・整備・施工管理・設計経験
■必要な免許・資格：何らかの機械設備・建築土木・電気、計装設備に関する保全・整備・施工管理・設計経験をお持ちの方　※業界・プラントの種類は問いません。
食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！
※20代・30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。

＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方歓迎＞
・設備保全、機械保守のご経験
・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（建築・設備・電気・機械）
・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験
・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験

＜活かせる資格・スキル＞
・機械保全技能士、電気工事士、ボイラー技士、建築施工管理技士など各種有資格者
・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験
・設備系（機械・電気・配管など）の知識
・TPM活動／IoT保全／改善提案などの業務経験

＜内定者の一例＞
＼40代・設備工事会社出身／
全国出張・夜勤ありの現場で、日々不規則な働き方に限界を感じ、「自社設備を、自分の裁量で改善したい」という希望のもと、転職を決意。

★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。