制御設計（電気設計） - 企業名非公開

正社員

• 賞与あり
• 交通費支給

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：190,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：190,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：※賃金は経験やスキルにより決定します。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1%～3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時30分～17時40分

休憩時間

70分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

• 週休2日制

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

燕市産業カレンダーに準拠

年間休日数

110日

• 社会保険完備
• 育児休暇取得実績あり
• UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

必要な学歴

あり　高校以上　不問

必要な経験等

あれば尚可　電気回路設計・三菱電機／キーエンスＰＬＣソフト設計経験者　ロボットティーチング経験者（メーカ問わず）　ＰＣアプリケーション設計経験者

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする為

• 車通勤可
• 転勤なし

新潟県燕市

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

あり

期間：６ヵ月

試用期間中の労働条件：同条件

〇求めている人材〇　　人柄重視採用・最新技術を受入れられる柔軟な方　〇特記事項〇　　２ヵ月に１回程度、２～３日間の出張があります（県内外）　　　※泊まり出張時は別途宿泊手当制度有り　〇制服貸与（靴含む）あり〇　　技術系社員：作業服上下　事務系女性社員：ベスト・スラックス　〇働きやすい環境〇　　工場内の冷暖房完備・食事休憩室（社員全員入室可）　　男女別休憩室・男女別トイレ完備（洋式）　　男女別更衣室＆ロッカールーム　〇業務使用備品支給〇　〇通勤について〇　　通勤でマイカー通勤の場合、会社から自宅までの　　距離に応じて通勤手当は定額支給となります。　　※マイカー通勤は任意保険に加入を義務付けしており、　　対人：無制限　対物：２０００万円であることが必要です。　〇入社後の教育について〇　　最初は先輩社員と共同で業務を覚えてもらいます（ＯＪＴ）　　技術系の外部セミナーの受講参加などの技術サポートも実施。

ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:15110-06467761