仕事内容 | ●お客様要望の用途や設置環境に合わせた機種選定、計画図や製作図面、取扱説明書作成など、自社オリジナル商品のカスタマイズ設計を行います。新商品開発担当として、アイデア出しや製品コンセプト立案、構想図作成、試作、各種試験などを任されることもあります。 ●募集部署の担当商品群は給電機器といい、主力は給電ケーブルを自動で巻き取る業務用ケーブルリールです。ドラム径1m未満のスプリング式小型機種を強みとしつつ、大型機種の需要増大に伴い、モータ駆動のリールも各種取り揃えています。クレーンや建設機械などに使われており、実績最大ドラム径は7mです。 これらの開発設計をともに進めてくださる方を求めています。 変更範囲:会社の定める業務 |
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雇用形態 |
正社員 |
給与 |
賃金形態: 月給 昇給制度あり 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 24,400円 賞与あり 年2回 賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間帯・日数 |
就業時間(1)8時30分~17時30分 休憩時間70分 時間外労働あり 月平均15時間 |
休日・休暇 |
休日日祝他 週休二日制毎週 休日に関する特記事項年数回土曜出勤がありますが、同週に日祝等があり毎週2日以上の休みがあります 年間休日数123日 |
待遇・福利厚生 |
加入保険等雇用・労災・健康・厚生・財形 退職金制度なし 企業年金確定拠出年金 定年制あり (一律60歳) 再雇用あり (上限65歳まで) 勤務延長なし |
応募資格 |
必要な学歴あり 高校以上 必要な経験等必須 必須:機械設計実務経験3年程度 3DCADソフト利用経験や電気回路知識を有する方、日常英会話・英語メール文作成が可能な方は優遇します 年齢制限制限あり 必要なPCスキルワード、エクセルで文書・資料作成ができること |
募集理由 | 増員 |
就業場所 |
新潟県燕市小池5181番地1 工場(エコファクトリー) マイカー通勤可(駐車場:あり) 屋内の受動喫煙対策あり 転勤の可能性あり 在宅勤務不可 |
試用期間 |
あり 期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
備考 |
・弊社が求める一定のご経験、知識を有する方に、専門手当を支給 (10,000または20,000円) ・通勤手当は自宅から勤務地までの最短距離が2Km以上の方に支給 ・制服(作業服上下)、安全靴、作業安全帽貸与 ・独身寮には自宅からの通勤が困難と会社が認めた方が入寮できます(寮費11,000円、水道光熱費自己負担、勤務地までの距離約7Km) ・従業員持株制度あり *オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
新潟県燕市にある遠藤工業株式会社です。スプリングバランサー・エアバランサー・エアホイスト・ケーブルリール・セルフロック・スリップリング・破砕機などの製造・販売。
名称 | 遠藤工業株式会社 他の求人を見る |
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業種 | 製造業 |
事業内容 | 産業用機械・機器メーカーです。重いものを吊る荷役機器、動くものに電気を供給する給電機器、不要なものを細かく砕く環境機械。いずれも製造現場などで生産性向上や省力化に貢献しています。 |
会社の特徴 | グローバルニッチNo1を目指し、全商品を自社開発。国内47都道府県、海外約50ヵ国への販売実績があり、近年はIoTやAIを取入れた高付加価値商品の開発に注力しています。 |
所在地 | 新潟県燕市秋葉町3丁目14番7号 |
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