保全職（設備メンテナンス） - 新潟サンケン株式会社

正社員

• 賞与あり
• 交通費支給

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：216,500～344,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：216,500～344,500円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：シフト勤務回数により交替手当支給　深夜割増手当は法定に準ずる　家族手当は家族構成等により支給　その他、役職手当、資格手当、住宅手当、　通勤手当等有り

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 12,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.1ヶ月分(前年度実績)

就業方法

交代制

就業時間

(1)7時00分～15時15分
(2)15時00分～23時15分
(3)23時00分～7時15分
又は　8時 10分　～　16時 50分

休憩時間

50分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(設備の突発故障に対する早急な対応のとき、１日５時間まで６回を限度として１ヶ月９５時間まで、１年７２０時間まで延長できる)

• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 完全週休2日制

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる。入社後、数ケ月間は土日休み・日勤が基本となります。その後は、交替勤務となる予定です。

年間休日数

124日

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 育児休暇取得実績あり
• 看護休暇取得実績あり
• UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続03年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

• 学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：定年年齢を上限・労基法第６１条年少者の深夜業のため

必要なPCスキル

パソコンを利用した書類作成・集計作業の経験　エクセル・ワード等での書類作成・集計作業スキル

• 車通勤可
• 転勤なし

新潟県小千谷市千谷甲３０００番地
小千谷駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：就業時間内禁煙となります。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

あり

期間：３か月間

試用期間中の労働条件：同条件

■働きやすい環境で、着実にキャリアアップ！　・充実した社内教育体制により、キャリアアップが可能です！　・サンケン電気グループでは、女性の産休・育休取得率および復帰　　率が１００％。ライフステージに応じて安心して働ける環境を整　　えています。　・男性の育休取得推進にも積極的に取り組んでいます。　・時短勤務制度、有給取得のしやすさ、残業時間の少なさなど、　　ワークライフバランスを重視した職場です。　・屋内勤務が中心で、無料駐車場も完備しています。　・年次有給休暇は入社時から付与します。　　※付与日数は入社月により異なります。　・年次有給休暇とは別に、時間単位で取得できる特別有給休暇を　　年間２４時間分付与しています！　・会社見学も随時受け付けています。　　お気軽にお問い合わせください。　　＊賃金形態は日給月給（欠勤控除）となります。　※応募書類はＰＤＦ等でＥメールに添付して送付ください。

ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:15022-01317961