求人情報

自動車板金塗装工 - 有限会社 司自動車

妙高市

有限会社 司自動車

掲載期間:2024-07-09 ~ 2024-09-30

この求人は掲載を終了しました。

追加募集されている場合がありますので、弊社エージェントより確認いたします。

求人詳細

仕事内容 自動車等板金塗装、修理業務全般
*業務で運転業務あり
◆応募前職場見学可能(事前連絡要)
変更範囲:変更なし
雇用形態

正社員

給与
  • 賞与あり
  • 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):168,000~220,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):168,000~220,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):整備板金手当 ~25,000円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円~3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 15,000円

賞与

あり 年2回  賞与月数 計1.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(1年単位)

就業時間

(1)8時00分~17時00分
月平均時間外5~8時間程度

休憩時間

120分

時間外労働

あり 月平均6時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇
  • 週休2日制

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

第2・4土曜日 お盆・年末年始休暇

年間休日数

96日

待遇・福利厚生
  • 社会保険完備

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり 高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(45歳以下)
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図る為

必要な免許・資格

あり
自動車整備士等業務に関する資格あれば尚可
上記全ての免許・資格が必要

募集理由 欠員補充
就業場所
  • 車通勤可
  • 転勤なし

新潟県妙高市大字五日市572番地の1
新井駅から車6分

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり

期間:3ヶ月

試用期間中の労働条件:同条件

備考

作業服貸与     ◆アットホームな職場です。車に関心のある方歓迎です。 ◆地域の皆様とのふれあいを大切に業務を行っております。  *入社後、週休二日制に変更予定です。

情報提供 上越公共職業安定所 妙高出張所

ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:15034-01041241

※この求人についてはハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください

企業情報

企業情報

名称 有限会社司自動車
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業種 サービス業(他に分類されないもの)
事業内容 自動車・二輪車・建設機械の販売、修理、板金塗装及び損害保険代理業
会社の特徴 親切とスピーディーをモットーに仕事に向かっています。
所在地 新潟県妙高市大字五日市572番地の1

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給与
月額 207,025~440,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計4.95ヶ月分(前年度実績)
休日
休日:土日祝 週休二日制:毎週 年間休日数:124日
就業場所
東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 青海駅より徒歩約10分(上越市より車で40分ほど)
応募資格
■必要な免許・資格:何らかの機械設備・建築土木・電気、計装設備に関する保全・整備・施工管理・設計経験をお持ちの方 ※業界・プラントの種類は問いません。
 食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中!
※20代・30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。

<いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎>
・設備保全、機械保守のご経験
・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験(建築・設備・電気・機械)
・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験
・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験

<活かせる資格・スキル>
・機械保全技能士、電気工事士、ボイラー技士、建築施工管理技士 など各種有資格者
・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験
・設備系(機械・電気・配管など)の知識
・TPM活動/IoT保全/改善提案などの業務経験

<内定者の一例>
\40代・設備工事会社出身/
全国出張・夜勤ありの現場で、日々不規則な働き方に限界を感じ、「自社設備を、自分の裁量で改善したい」という希望のもと、転職を決意。

★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。
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