商品管理 - 株式会社　久我食品

正社員

• 交通費支給

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：220,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：210,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・管理：10,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：経験・スキルの応じて優遇

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　10,000円

賞与

なし

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時30分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均25時間　
36協定における特別条項：あり(繁忙期（１０月?２月）)

• 週休2日制

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト勤務による（月７?８回休日）土・日・祝日の勤務あり。　事前に休日申請を受け付けスケジュール調整を行います。

年間休日数

88日

• 社会保険完備
• 外国人雇用実績あり
• UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

あり

• 学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　食品工場での品質・商品管理、衛生管理等の経験を３年以上お持ちの方

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として採用の為

• 車通勤可
• 転勤なし

新潟県柏崎市大字藤井１３６１?５
茨目駅から徒歩40分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙室を設けています。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

あり

期間：１カ月

試用期間中の労働条件：同条件

取引先に安定した商品を納品することを第一に考えていただきます。　　・商品が出荷基準を充たしているか検査を行います　・製造から出荷までの工程で既定の基準にそった管理が実施されているか検証します　・品質基準を維持し続けるための対策を考えていただきます　・現場において、改善策がきちんと実施されているかを確認します　・適切に改善がなされていない場合は、実務にどのように取り入れていくかを考え修正していきます　　※製造委託業者様や関係部署との円滑・適切なコミュニケーション能力が求められます。　　実務経験を活かして中心メンバーとして活躍してください。　　○制服・作業服：有り（貸与）　　○トライヤル雇用：希望無し

ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:15050-01936901