求人詳細

仕事内容	工場内の電気設備の保守点検・管理業務が主な職務となります。具体的な職務内容・構内受変電及び配電設備の日常・月例点検・電気設備故障時の対応（強電系・弱電系すべて）・操業トラブルの初期対応（電気・機械起因かの判断及び連絡含む）・他部署からの電気関連工事・改造依頼の対応・構内の照明、空調の保守管理＊第二種電気工事士の資格者優遇＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい変更範囲：当社内で実施する業務
雇用形態	正社員
給与	賞与あり交通費支給賃金形態：月給支給額(月額) (a + b + c)：210,900～298,200円 [支給額の内訳] 基本給 (a)：196,000～283,300円定期的に支払われる手当 (b)：・交替：14,900円固定残業代 (c)：なしその他の手当等付記事項(d)：時間外・深夜手当　４０，０００円～５０，０００円　サンプレ手当　１，３５０円～５，４００円昇給制度あり昇給金額 1月あたり 3,000円～5,000円(前年度実績) 通勤手当実費支給（上限あり）月額　50,000円賞与あり　年2回　賞与金額 700,000円～1,000,000円(前年度実績)
勤務時間帯・日数	就業方法交代制就業時間 (1)7時15分～15時30分 (2)15時15分～23時30分 (3)23時15分～7時30分 ●平日は２交替　　（７：１５～１５：００、２２：００～７：３０）　●日・祝は３交替　　就業時間（１）（２）（３）休憩時間 60分時間外労働あり　月平均10時間　 36協定における特別条項：あり(設備不具合等による緊急対応・修繕)
休日・休暇	週休2日制休日他週休二日制その他休日に関する特記事項独自カレンダー　年間総労働時間は１９０３時間で労使協定年間休日数 111日
待遇・福利厚生	社会保険完備退職金あり育児休暇取得実績あり看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎加入保険等雇用・労災・健康・厚生退職金制度あり (勤続3年以上) 定年制あり (一律65歳) 再雇用あり (上限70歳まで) 勤務延長なし
応募資格	必要な学歴あり　高校以上必要な経験等あれば尚可　・実務経験のある方優遇年齢制限制限あり（18歳　～　64歳）年齢制限の理由：労基法第６１条年少者の深夜業・定年を上限として募集を図る為必要なPCスキルパソコン業務全般が普通にこなせること（エクセル）。必要な免許・資格あり・玉掛技能者(あれば尚可) ・第二種電気工事士(あれば尚可) 第三種電気工事士あれば尚可　玉掛け技能講習終了者優遇上記全ての免許・資格が必要
募集理由	欠員補充
就業場所	車通勤可転勤なし新潟県燕市小関７３６燕駅から車10分マイカー通勤可(駐車場：あり) 屋内の受動喫煙対策あり屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室あり転勤の可能性なし在宅勤務不可
試用期間	あり期間：３ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
備考	・制服貸与　・有給休暇は毎年４月１日に２０日付与します。　中途入社者は、入社月に応じて支給します（８月入社の場合　１２日支給となり、次回は４月１日に２０日支給します）　・モデル年収　２５歳　年収３９９万円　月給２２．７万円、諸手当、賞与　３５歳　年収４３５万円　月給２５．０万円、諸手当、賞与　４０歳　年収４５９万円　月給２６．５万円、諸手当、賞与　・月給には交替勤務手当１４９００円含む。　・諸手当はサンプレ手当、深夜手当。　・残業代は含んでいません。　・別途通勤手当有り。上記年収には含んでいません。　・記載金額は、年齢、経験等、選考を通じて上下する可能性有。　社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）　退職金制度あり／財形貯蓄制度あり／定期健康診断、ストレス　チェック実施／人間ドックは３５歳から５年毎に無料で受診／　地元の福利厚生団体加盟／社内に大浴場があり、無料でご利用　可／通信教育制度あり（会社補助あり）

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企業情報

名称	三星金属工業株式会社他の求人を見る
業種	製造業
事業内容	製鋼・製鋼圧延業
会社の特徴	鉄筋コンクリート用棒鋼という建築の基礎資材を製造・販売。　使用済みの鉄スクラップを電気で溶かし、再生利用。　地域で発生する資源をリサイクルし、循環型社会に貢献。
所在地	新潟県燕市小関７３６番地