| 仕事内容 | ステンレスワイヤー製品の工法検討や設備高速化を担っていただきます。製造実務も行います。管理職候補の募集のため、2年以内にはリーダー以上の役職に就いていただきたいと考えています。 ■主な業務内容 【工法開発】製品をどのような手段(工法)で製造するかを検討 【生産設備設計】設備の周辺設備や治工具、型などを検討 【設備の高速化】設備の生産能力向上 など ■主な製品例 ・食器カゴ、医療用洗浄カゴ、福祉現場向け踏み台 など ■主な加工 ・NCベンダー、電解研磨、ステンレス鋼線材切断、溶接 など ■変更の範囲:会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
賃金形態: 月給 昇給制度あり 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 17,000円 賞与あり 年2回 賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間帯・日数 |
就業方法変形労働時間制(1年単位) 就業時間(1)8時30分~17時30分 休憩時間80分 時間外労働あり 月平均10時間 |
| 休日・休暇 |
休日日祝他 週休二日制その他 休日に関する特記事項当社カレンダーに準ずる。 ※年間休日121日の他に指定有給休暇5日、誕生日休暇1日あり 年間休日数121日 |
| 待遇・福利厚生 |
加入保険等雇用・労災・健康・厚生 退職金制度あり (勤続5年以上) 定年制あり (一律60歳) 再雇用あり (上限65歳まで) 勤務延長あり (上限65歳まで) |
| 応募資格 |
必要な学歴不問 必要な経験等必須 ・金属加工メーカーでの製造技術経験 ・技術的視点で課題を捉え、手を動かし現場を変えていける方 ・後輩指導やチームマネジメントに意欲のある方 年齢制限制限あり 必要な免許・資格不問 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 就業場所 |
新潟県燕市燕5525-1 マイカー通勤可(駐車場:あり) 屋内の受動喫煙対策あり 転勤の可能性なし 在宅勤務不可 |
| 試用期間 |
あり 期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 備考 |
■求人について ものづくりを技術で革新するお仕事です。工法開発や設備高速化に主体的に挑み、現場とともに生産ラインの可能性を広げていける方を歓迎します。5年以内には幹部候補として活躍してくれるのを期待しています。管理職や経営幹部など、それぞれのキャリアプラン実現を支援いたします。工場内は冷暖房完備です。近年は製造現場に女性スタッフも増えています。 ■Ni-ful(ニーフル)ゴールド認定企業 ■つばめ子育て応援企業プラス ■本求人の月給制は欠勤控除を伴います ■通勤手当は片道2kmから支給します ■福利厚生 ・制服、安全靴貸与 ・1時間単位から有給休暇取得可能、誕生日休暇あり ・社内表彰制度(お祝い金あり) ・資格取得支援制度(お祝い金、取得費用補助あり) ・社外研修費用の会社負担あり ・その他(休憩室に自販機あり、ワンコインマッサージ・ シャワールーム・ダーツ 等 |
| 情報提供 |
巻公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。 |
| 名称 | 株式会社シンドー 他の求人を見る |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 事業内容 | 創業79年の老舗企業です。ワイヤー製品を主力にステンレス材料販売、OEM製品の製造販売、自社商品の企画・製造・販売をしています。安定した基盤の上で、チャレンジできる環境があります。 |
| 会社の特徴 | 「人が真ん中、心がど真ん中」を理念に感謝や成長を大切にしています。社員が安心して働ける働き方を取り入れてきたことで過去3年間には新卒者も採用でき、若手も少しずつ増えています。 |
| 所在地 | 新潟県燕市燕5525番地1 |
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