機械工 - 佐渡電設　株式会社

正社員

• 賞与あり
• 交通費支給

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：160,000～165,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：155,000～160,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・能力：5,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

就業時間

(1)8時20分～17時20分
交代制　（１）　８：３０～１６：１５　　　　　（２）　８：３０～２１：４５　休憩時間６０分２回　　　　　　（３）１６：００～２１：４５　　　　　（４）２１：３０～翌８：４５　休憩時間６０分２回

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(点検工事が複数重なる場合に年６回まで月７０時間、年間６００時間までとする。)

• 週休2日制
• 完全週休2日制
• 土日休み

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

勤務表による＊祝日ある週の土曜日は出勤となります

年間休日数

114日

• 社会保険完備
• 退職金あり

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

• 無資格可

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　40歳）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要な免許・資格

不問

• 車通勤可
• 転勤なし

佐渡市内の各火力発電所＜羽吉（旧両津）、二見（旧相川））＞　　＊就業場所は上記２か所掛け持ちになります。

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

あり

期間：３ヶ月

試用期間中の労働条件：同条件

・発電所構内は、特に５月～１０月の間は高温多湿の環境下での　　作業となります。　　このため、体力面や作業環境（温湿度や温度差等）への適応力　　を必要とします。　　・二見での日常保守業務では交代制となります。なお、二見での日　常保守業務（交代制）への配置転換の際は、本人と相談の上行い　ますが、会社都合で本人の意に添えない場合もあります。　　・機器の定期点検の項目や緊急時の点検によって夜勤での作業があ　ります。　　また、夏場の電力需要が切迫している時に生じた点検を夜勤で作　業する場合があります。　　（ただし、経験を積んでからの業務となります。）　　昨年度の夜勤の実績は、定期点検の作業で１回でした。　　＊１８歳以上の方を募集（労基法第６１条により深夜業務の禁止）

ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:15130-02291531